[1월 11일 개강] 2018년도 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용시험 계획 면접과정 [1일]
혼자가 아닌 함께!
2018년도 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용시험 계획 면접과정
With speech 위드스피치학원 / 취업면접학원
(1) 교육일정 : 1월 11일(1일과정*6hr)
구 분 | 1월 11일(토) |
A반 | 10:00~16:00 |
※ 스터디를 하고 있다면 별도로 반 편성 가능/ 개인지도 신청가능
* 교육신청 안내
v. 운 영: 2일과정(총 8hr) / 1일과정(총 6hr)
v. 준 비 물: 노트북, 지우개, 필기도구, USB 지참
v. 교육운영: 그룹지도 / 개인지도
v. 입금계좌: 우리은행 1005-002-709009, 위드스피치
v. 접수기간: 메일 및 방문접수, 각 반은 선착순 마감!
① 이름, ② 직무, ③ 연락처 및 이메일, ④ 신청반 (그룹반 / 개인지도O회)
⑤ 제출 이력사항 및 자소서 첨부하여 신청
(면접유형에서 가장 부족한 부분 및 수업을 통해 개선하고 싶은 사항 간단히 기재)
v. 문 의 처: 위드스피치 교육운영, Tel: 070-7501-5129
Fax: 0505-300-5129, E-mail: withspeech@daum.net
Hompage: http://www.withspeech.co.kr
※ 2018년도 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용시험 계획 면접과정
단계 | 교육주제 | 교육내용 |
1 STEP | 국가민방위재난안전 교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 인성면접 | - 원하는 인재상 및 자기소개, 지원동기 - 인성 기출 및 꼬리 질문 답변하기 - 면접스토리를 통한 진정성 녹이기 |
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국가민방위재난안전 교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 공직관 | - 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 공직관 유형 - 공직관에 따른 기본 및 상황 답변 - 합격을 어필하는 설득스피치 비법 | |
2 STEP |
국가민방위재난안전 교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 직무이해 | - 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 분석하기 - 지원 직무 기출 및 예상, 샘플 답안 적응하기 |
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국가민방위재난안전 교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 모의 면접 |
- 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용 예상감각 - 발표 스피치, 답변능력 피드백 - 모의면접, 현장감 있는 면접 시뮬레이션 |
※ 커리큘럼은 수강생의 니즈에 따로 변경될 수 있습니다.
* 환불규정(정규과정)
√ 교육 시작 전: 수수료의 20% 공제 후 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/3이내): 2/3 환불 (당일 수업취소는 수업한 것으로 간주)
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이내): 1/2 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이후): 환불 없음
*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.
* 환불규정(개인지도)
√ 개인지도는 수업 당일 연락을 취한 경우 출석한 것으로 카운트 됩니다.
수강생님이 수업을 예약하고 추후 변경 시, 변경된 수업을 재변경하시거나 연기할 수 없습니다.
√ 개인지도 횟수에 비례하여 수업연기가 가능(예: 5회 수강자, 5회 연기 가능)
변경요청 3일 전만 가능!
√ 단, 개인지도 5회는 1달 이내, 개인지도 10회의 경우 2달 이내 모든 수업을 끝내야하며 기간 내에 끝내지 못한 수업은 소멸됩니다.
*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.
1) 채용 바로가기
https://www.ndti.go.kr/
원서마감 12월 27일
2) 면접과정명
2018년도 국가민방위재난안전교육원 연구직공무원 경력경쟁채용시험 계획
3) 모집분야 및 인원
시설연구사(재난안전 교육훈련 연구개발) 1명
4) 총 채용인원
1명
5) 전형절차
서류전형 합격발표 : ’19. 1. 9.(수) 예정
면접시험 : ‘19. 1. 21.(월) 예정
6) 필기내용(발표일정, 필기장소)
7) 면접특징 (면접일정)
19.2.13(수)~19.2.15(금)
개인별 30분 이내 면접을 진행하되, 사전 제출된 직무수행계획에 대하여 10분 내외의 발표 후 질의응답 진행
서류전형 합격자에 대하여 평정요소 5개 항목에 대하여 각각 상, 중, 하로 평정하여
해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성
각 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 합격자를 결정
위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’(미흡)로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격
불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접점수를 집계하여
‘상’의 개수 많은 순으로 합격자를 결정함
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 세부 일정 및 장소 통보
8) 최종발표
’19. 2. 15.(금) 예정


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