[02월 16일] 2019년도 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 경력경쟁임용시험 면접과정
혼자가 아닌 함께!
충청남도교육청 지방공무원(기술직) 경력경쟁임용시험 면접 과정 / 선착순 마감, 개강제 운영
With speech 2019년 채용 면접의 전략은 위드스피치학원
- 면접교육 특징내용
철저한 회사 맞춤으로 진행!
기출 및 예상문제 집중 수업!
이론 및 답변 피드백을 통한 실전대비!
지원자 단점 보완 및 확실한 자신감!
불합격 원인 분석을 통한 면접 합격 목표!
(1) 교육일정 : 02월 16일(1일과정*6hr)
구 분 | 02월 16일(토) |
A반 | 10:00~16:00 |
※ 스터디를 하고 있다면 별도로 반 편성 가능/ 개인지도 신청가능
(2) 교육일정 : 02월 17일(1일과정*6hr)
구 분 | 02월 17일(일) |
B반 | 10:00~16:00 |
※ 스터디를 하고 있다면 별도로 반 편성 가능/ 개인지도 신청가능
※ 신청안내
v. 운 영: 2일과정(총 8hr) / 1일과정(총 6hr)
v. 준 비 물: 노트북, 지우개, 필기도구, USB 지참
v. 교육운영: 그룹지도 / 개인지도
v. 입금계좌: 우리은행 1005-002-709009, 위드스피치
v. 접수기간: 메일 및 방문접수, 각 반은 선착순 마감!
① 이름, ② 직무, ③ 연락처 및 이메일, ④ 신청반 (그룹반 / 개인지도O회)
⑤ 제출 이력사항 및 자소서 첨부하여 신청
(면접유형에서 가장 부족한 부분 및 수업을 통해 개선하고 싶은 사항 간단히 기재)
v. 문 의 처: 위드스피치 교육운영, Tel: 070-7501-5129
Fax: 0505-300-5129, E-mail: withspeech@daum.net
Hompage: http://www.withspeech.co.kr
[02월 16일] 2019년도 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 경력경쟁임용시험 면접과정
단계 | 교육주제 | 교육내용 |
1 STEP | 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 인성면접 | - 원하는 인재상 및 자기소개, 지원동기 - 인성 기출 및 꼬리 질문 답변하기 - 면접스토리를 통한 진정성 녹이기 |
|
충청남도교육청 지방공무원(기술직) 공직관 | - 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 공직관 유형 - 핵심을 파고든 답변완성 - 합격을 어필하는 설득스피치 비법 | |
2 STEP | 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 직무 유형 | - 직무 유형에 대한 이해 - 지원분야 분석, 샘플 답안 적응하기 |
|
충청남도교육청 지방공무원(기술직) 모의 면접 | - 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 모의 면접 - 모의 면접 스피치, 답변능력 피드백 - 현장감 있는 면접 시뮬레이션 |
※ 커리큘럼은 수강생의 니즈에 따라 변경될 수 있습니다.
* 환불규정(정규과정)
√ 교육 시작 전: 수수료의 20% 공제 후 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/3이내): 2/3 환불 (당일 수업취소는 수업한 것으로 간주)
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이내): 1/2 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이후): 환불 없음
*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.
* 환불규정(개인지도)
√ 개인지도는 수업 당일 연락을 취한 경우 출석한 것으로 카운트 됩니다.
수강생님이 수업을 예약하고 추후 변경 시, 변경된 수업을 재변경하시거나 연기할 수 없습니다.
√ 개인지도 횟수에 비례하여 수업연기가 가능(예: 5회 수강자, 5회 연기 가능)
변경요청 3일 전만 가능!
√ 단, 개인지도 5회는 1달 이내, 개인지도 10회의 경우 2달 이내 모든 수업을 끝내야하며 기간 내에 끝내지 못한 수업은 소멸됩니다.
*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.
[참고자료]
2019년도 충청남도교육청 지방공무원(기술직) 경력경쟁임용시험 면접과정
https://www.cne.go.kr/
시설
(건축)
지방시설
서기보
3명
공업
(일반전기)
지방공업
서기보
1명
공업
(일반기계)
지방공업
서기보
1명
제1차 시험 : 서류전형(자격요건 등 심사)
당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사
단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준(직무수행계획, 관련 자격증 등)을 평가하여 선발예정 인원의 5배수까지 서류전형 합격자로 선발함
제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 응시)
당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 사람을 최종 합격자로 결정
서류전형 합격자 발표
2019.2.14.(목)
면접시험 시험일
2019.2.18.(월)
면접시험 합격자 발표
2019.2.20.(수)