[07월 25일 개강] 2019년도 하반기 부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 면접과정[2]
혼자가 아닌 함께!
2019년도 하반기 부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 면접과정 / 선착순 마감, 개강제 운영
With speech 2019년 채용 면접의 전략은 위드스피치학원
- 면접교육 특징내용
철저한 직렬 맞춤으로 진행!
기출 및 예상문제 집중 수업!
이론 및 답변 피드백을 통한 실전대비!
지원자 단점 보완 및 확실한 자신감!
불합격 원인 분석을 통한 면접 합격 목표!
(1) 교육일정: 07월 25일(2일과정*4hr)
구 분 | 07월 25일(목) 1일차 | 07월 26일(금) 2일차 |
A반 | 14:00~18:00 | 14:00~18:00 |
※ 스터디를 하고 있다면 별도로 반 편성 가능/ 개인지도
※ 신청안내
v. 운 영: 2일과정(총 8hr)
v. 준 비 물: 노트북, 지우개, 필기도구, USB 지참
v. 교육운영: 그룹지도 / 개인지도
v. 입금계좌: 우리은행 1005-002-709009, 위드스피치
v. 접수기간: 메일 및 방문접수, 각 반은 선착순 마감!
① 이름, ② 지원지역: 여주시 ③ 직급, 직렬, 응시번호, 면접일, ④ 신청반 (그룹반 / 개인지도O시간)
⑤ 참고사항 (참고사항, 개인이 부족한 사항 및 수업을 통해 개선하고 싶은 사항)
v. 문 의 처: 위드스피치 교육운영, Tel: 070-7501-5129
Fax: 0505-300-5129, E-mail: withspeech@daum.net
Hompage: http://www.withspeech.co.kr
[07월 25일 개강] 2019년도 하반기 부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 면접과정[2]
단계 | 교육주제 | 교육내용 |
1 STEP | 부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 인성면접 | - 원하는 인재상 및 자기소개, 지원동기 - 인성 기출 및 꼬리 질문 답변하기 - 면접스토리를 통한 진정성 녹이기 |
부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 분석
| - 부산광역시교육청 교육공무직원 시험이슈 분석 - 핵심을 파고든 답변완성, 현황 및 사업 내용파악 - 합격을 어필하는 설득스피치 비법 | |
2 STEP | 부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 직무 및 공직관면접
| - 직무면접 유형 이해, 질문답변 - 지원분야 분석, 샘플 답안 적응하기 |
부산광역시교육청 교육공무직원 채용시험 모의면접
| - 부산광역시교육청 교육공무직원 모의면접 - 심층면접 스피치, 구체적 답변능력 피드백 - 현장감 있는 면접 시뮬레이션 |
※ 커리큘럼은 수강생의 니즈에 따라 변경될 수 있습니다.
* 환불규정(정규과정)
√ 교육 시작 전: 수수료의 20% 공제 후 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/3이내): 2/3 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이내): 1/2 환불
√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이후): 환불 없음
*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.
* 당일 수업취소는 수업한 것으로 간주
* 환불규정(개인지도)
√ 개인지도는 수업 당일 연락을 취한 경우 출석한 것으로 카운트 됩니다.
수강생님이 수업을 예약하고 추후 변경 시, 변경된 수업을 재변경하시거나 연기할 수 없습니다.
√ 개인지도 횟수에 비례하여 수업연기가 가능(예: 5회 수강자, 5회 연기 가능)
변경요청 3일 전만 가능!
√ 단, 개인지도 5회는 1달 이내, 개인지도 10회의 경우 2달 이내 모든 수업을 끝내야하며 기간 내에 끝내지 못한 수업은 소멸됩니다.
*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.
1
유치원
방과후과정전담사
1
전문
상담사
1
특수교육
실무원
9
사감
2
조리사
2
조리원
48
유아
교육사
1
기관운영
실무원
(유아교육
체험원)
6
기관운영
실무원
(수영장
안전요원)
1
돌봄
전담사
4
면접시험 2019. 7. 27.(토)
10
학생에 대한 이해 및 지원 방법
10
교육공무직원에게 요구되는 전문지식 및 경험
10
직무관 및 장래 업무수행 계획
10
의사발표의 정확성, 논리성 및 면접 자세(태도)
10
상
질문 의도와 일치하게 논리적이며 정확하게 말한다.
면접에 응하는 태도가 적극적이며 기본 소양이 있다.
질문 의도와 비교적 일치하게 논리적으로 설명하려고 노력한다.
면접에 응하는 태도가 비교적 양호하며 기본 소양이 있다.
질문 의도를 전혀 파악하지못하고 자기의 의견을 전혀 전달하지 못한다.
면접에 응하는 태도가 매우 불량하다.


카톡으로 상담하세요