※ 신청안내  

v. 운 영: 1일과정(총 6hr), 2일과정(총 8hr)

v. 준 비 물: 노트북, 지우개, 필기도구, USB 지참

v. 교육운영: 그룹지도 / 개인지도 

v. 입금계좌: 우리은행 1005-002-709009, 위드스피치

v. 접수기간: 메일 및 방문접수, 각 반은 선착순 마감!

    ① 이름, ② 통일부 남북회담본부 전문경력관(속기) ③ 지원분야, 응시번호, 면접일, ④ 신청반 (그룹반 / 개인지도O시간)

    ⑤ 참고사항 (참고사항, 개인이 부족한 사항 및 수업을 통해 개선하고 싶은 사항)

v. 문 의 처: 위드스피치 교육운영, Tel: 070-7501-5129

    Fax: 0505-300-5129, E-mail: withspeech@daum.net

    Hompage: http://www.withspeech.co.kr

[07월 31일 개강] 통일부 남북회담본부 전문경력관(속기) 공무원 경력경쟁채용 면접과정 [1]

단계	교육주제	교육내용
1 STEP	통일부 남북회담본부  전문경력관(속기) 공무원 인성면접은 확실히!	- 인사 담당자가 원하는 인재상에 대한 분석 - 스토리를 통한 본인의 약점과 장점 답변 - 진정성을 녹이는 인성답변을 통한 피드백
	통일부 남북회담본부  전문경력관(속기) 공무원 제대로 분석!	-  면접에 대한 이슈 제대로 분석 -  지원한 기관에 대한 확실한 대비 및 사업현황 이해 -  기출 및 예상문제를 통한 내공 쌓기
2 STEP	통일부 남북회담본부  전문경력관(속기) 공무원 직무 및 공직관면접	- 면접관에게 통하는 직무 및 공직관면접 - 직무 답변에 대한 심층적인 이해 및 훈련 - 직무수행능력 면접 직무마스터
	통일부 남북회담본부  전문경력관(속기) 공무원 모의면접	- 합격자를 위한  모의면접  제대로 연습 - 모의면접을 통한 실전에 강한 지원자 - 면접에 대한 논리성 및 능력 역량, 평가 포인트

* 환불규정(정규과정)

√ 교육 시작 전: 수수료의 20% 공제 후 환불

√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/3이내): 2/3 환불 

√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이내): 1/2 환불

√ 교육 시작 후(총 강의시간 1/2이후): 환불 없음

*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다. 

* 당일 수업취소는 수업한 것으로 간주

* 환불규정(개인지도)

√ 개인지도는 수업 당일 연락을 취한 경우 출석한 것으로 카운트 됩니다.

수강생님이 수업을 예약하고 추후 변경 시, 변경된 수업을 재변경하시거나 연기할 수 없습니다.

√ 개인지도 횟수에 비례하여 수업연기가 가능(예: 5회 수강자, 5회 연기 가능)

변경요청 3일 전만 가능!

√ 단, 개인지도 5회는 1달 이내, 개인지도 10회의 경우 2달 이내 모든 수업을 끝내야하며 기간 내에 끝내지 못한 수업은 소멸됩니다.

*면접컨설팅의 경우, 사전에 강사님이 수업을 위해 컨설팅이 시작이 되기 때문에, 수업 전이라도 환불 수수료가 발생됩니다. 양해 부탁드립니다.

[참고사항]

[07월 31일 개강] 통일부 남북회담본부 전문경력관(속기) 공무원 경력경쟁채용 면접과정 [1]

1.채용분야

속기

전문경력관 나군

1명

>담당예정업무

남북회담 속기 및 남북회담 회의록 작성

기타 회담 관련 회의록 작성 및 남북회담행사 자료 발간

기타 남북회담본부장이 지정하는 남북회담행사 지원 업무 등

>근무지

 남북회담본부(서울시 종로구) 또는 남북회담본부 전방사무소(경기도 파주시 소재)

>응시자격

1. 자격증

국가기술자격법」에 따른 한글속기 2급 이상 자격증 

2. 경력

임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람

2.접수기간

~ 7.17.(금)

3.전형절차

서류전형

합격자 발표

2020.7.27.(월)

면접시험

2020.8.3.(월)

4.면접특징

서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

  ※ 면접시험 기준: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등 5개 평정요소를 상․중․하로 평정