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  [02월 26일 개강] 국가인권위원회 일반직공무원(행정서기보) 경력경쟁채용 면접과정

 

1.채용분야

행정서기보
(일반행정)
1명
행정서기보
(일반행정)
1명

2.접수기간
2/7까지

3.전형일정

서류전형합격자 발표
2022.2.24.(목)

면접시험
2022.3.3.(목)
~
2022.3.4.(금)

 

4.면접특징
 나. 면접시험

  ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 5개 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가
  ❍ 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정 
   ▪ (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
   ▪ (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서, 발표내용 등을 토대로 직무분야에 대해 질의․응답 
   ▪ (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하”로 평정할 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 채용예정인원에 해당하는 합격자를 결정하되, ‘상’의 개수가 같을 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 결정