[10월 18일 개강] 2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 면접과정[1/2]
안녕하십니까? 위드스피치학원입니다.
면접에서 가볍게 질문을 한 부분에 대해서는 장황에게 자신을 어필하는 것 보다는 가볍게 답변을 하는 것 또한 필요하다고 생각합니다.
첫 질문은 이른바 라포를 형성한다고 하죠?
첫시작, 첫질문이 매우 중요합니다. 신뢰와 친근감 형성에 필요한 단계라고 할 수 있습니다. 그러기 때문에 이러한 점을 고려하여 가볍게 질문 한 것에 대해서는 가볍게 답변하는 것 또한 대처방법이라고 할 수 있습니다.
어떻게 답변할 것인지 준비되셨나요?
혼자가 아닌 위드스피치에서 준비하셔서 합격하시길 바랍니다.
교육일정
| 구분 | 교육시간 | 교육과정 | 교육일정 |
|---|---|---|---|
| A반 | 8시간 | 1일차 | 10월 18일(월) 14:00~18:00 |
| 2일차 | 10월 19일(화) 14:00~18:00 | ||
| B반 | 8시간 | 1일차 | 10월 20일(수) 14:00~18:00 |
| 2일차 | 10월 21일(목) 14:00~18:00 | ||
| C반 | 6시간 | 1일차 | 10월 22일(금) 12:00~18:00 |
| D반 | 6시간 | 1일차 | 10월 23일(토) 12:00~18:00 |
| E반 | 6시간 | 1일차 | 10월 24일(일) 12:00~18:00 |
스터디를 하고 있다면 별도로 반 편성 가능/ 개인지도 신청가능/ 추가적인 개강반은 전화 또는 카카오톡으로 문의^^
교육특징
철저한 직무 맞춤으로 진행!
기출 및 예상문제 집중 수업!
이론 및 답변 피드백을 통한 실전대비!
지원자 단점 보완 및 확실한 자신감!
불합격 원인 분석을 통한 면접 합격 목표!
교육신청
교육운영 : 그룹지도 / 개인지도
준비물 : 노트북, 지우개, 필기도구, USB 지참
접수방법 : 각 반은 선착순 마감! 접수 내용 작성 후 메일 전송 또는 방문접수
접수내용 : ① 이름 ②2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 ③ 지원분야, 응시번호, 면접일 ④ 신청반 (그룹반 / 개인지도O시간) ⑤ 참고사항 (참고사항, 개인이 부족한 사항 및 수업을 통해 개선하고 싶은 사항)
입금계좌 : 우리은행 1005-002-709009, 위드스피치
[10월 18일 개강] 2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 면접과정[1/2]
| 구분 | 교육주제 | 교육내용 |
|---|---|---|
| 1STEP |
2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 인성면접 |
|
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2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 이슈면접, 관련 내용 |
|
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| 2STEP |
2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 직무 및 공직관면접 |
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|
2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 모의면접 |
|
교육과정은 수강생의 니즈에 따라 변경될 수 있습니다.
환불규정
| 강의시간 | 환불금액 |
|---|---|
| 강의 시작 전 | 수강료 20%공제 후 환불 |
| 총 강의시간 1/3이내 | 수강료 2/3 환불 |
| 총 강의시간 1/2이내 | 수강료 1/2 환불 |
| 총 강의시간 1/2이후 | 수강료 미 환불 |
교육 당일 수업 취소 시 수업한 것으로 간주되며, 수업 3일 전 수강 변경 신청이 가능합니다.
교육문의
홈페이지 : http://www.withspeech.com
이메일 : withspeech@daum.net
전화 : 070-7501-5129
카카오톡 플러스친구 : 위드스피치
참고사항
[10월 18일 개강] 2021년 후반기 육군 전문사관 모집선발 면접과정[1/2]
>채용분야
5급공채
통 역
재 정
군 악
법무행정
전 산
변 리
의 정 약 제
의 정 물리치료
간 호
>접수기간
인터넷 지원 접수
8. 9.(월)
~ 8. 30.(월)
>전형일정
1차 평가 전공평가 합격자 발표 9/30
1차 합격 서류 접수 ~10/18
2차 평가 신체/인성검사 10/5~7
2차 평가 면접 11/22~26
>면접특징
2) AI면접
가) 준비사항
・PC용 카메라, 마이크
・크롬 인터넷 브라우저
・윈도우 7 이상(Mac OS 불가)
・유선 인터넷 환경 권장
나) 지정된 기간 내 AI면접 웹사이트 접속 후 안내에 따라 진행(개별 안내)
다) 면접기회는 1회만 부여하며, 결과는 면접평가 간 참고자료로 활용
라) AI면접을 미실시할 경우 평가에 영향을 미칠 수 있음.
5) 면접평가 : 3개 면접장으로 구분하여 진행
외적자세
품성평가
내적 역량
표현력, 논리성, 이해력, 판단력
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