[09월 29일 개강] 경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용 면접과정(총5회 x 각각 2시간씩)
개강일정(총5회 x 각각 2시간씩)
09월 29일 개강(월~토)
10월 01일 개강(월~토)
면접특징
| 구분 | 단계 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 1 | 개별면접 |
의사발표의 정확성, 논리성, 전문지식 |
| 2 | 자기소개서 |
꼬리질문을 통한 평가, 질의응답 |
| 3 | 직무수행계획서 |
면접 질문을 통해 압박, 실전준비 |
교육과정
| 구분 | 주제 | 내용 |
|---|---|---|
| 1 |
경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용 전략 세워나요? |
|
| 2 | 인성 및 공직관 준비 |
|
| 3 | 직무 대비 및 상황유형 |
|
| 4 | 개별면접 |
|
| 5 | 지원 지역 경찰청 파악 |
|
| 6 |
자기소개서 관련 질문 실수하면 안돼요! |
|
| 7 |
직무수행계획서 면접질문 뭐가 나올까요? |
|
| 8 | 경찰관련 시사내용 |
|
교육과정 저작권은 위드스피치에 있으며, 무단 복제 및 사용을 금지합니다.
교육운영
집단면접과 개별면접을 확실히 대비해드리겠습니다.
개별면접 꼬리질문 압박 대비를 확실히 해드리겠습니다.
지원 경찰청 관련하여 이슈 파악과 면접스피치 훈련을 꼼꼼히 하겠습니다.
면접 수업뿐만 아니라 스터디 운영까지 진행합니다.
위드스피치는 처음부터 끝까지 면접만큼은 집요하게 책임지겠습니다!
교재소개
경찰면접 교재(위드북연구소)
선발예정인원
2022년 제 2회 경찰청 일반직공무원 경채에서는 수사지원인력분야에 대한 채용이 이루어지고 있으며 일반행정직렬 8급으로 채용이 이루어지고 있습니다.
채용인원을 살펴보면 서울경찰청(31개 경찰서)에서 63명으로 가장 많은 인원을 채용하고 있습니다.
다음으로는 경기남부경찰청(30개 경찰서)에서 54명으로 많은 인원을 채용중이며 부산경찰청(15개 경찰서)이 20명으로 세번째로 많은 인원을 채용하고 있습니다.
면접특징
09.28(수)에 서류전형합격자가 발표되고 면접시험의 구체적인 일정이 공개됩니다.
면접시험은 10.05(수)~10.14(금)에 시행될 예정인데요.
면접은 개별면접형태로 이루어지며 서류전형에서 제출된 자기소개서와 직무수행계획서 등을 토대로 한 질의응답 방식으로 진행됩니다.
그렇기 때문에 제출하신 서류를 기반으로 한 꼬리질문에 대처하는 훈련이 꼭 필요하겠네요.
구체적인 평정요소는 다음과 같습니다.
첫째, 공무원으로서의 정신자세
둘째, 전문지식과 그 응용능력
셋째, 의사표현의 정확성과 논리성
넷째, 예의 품행 및 성실성
다섯째, 창의력 의지력 및 발전가능성
이전 면접은 어떻게 진행되었을까요?
경찰청 일반직공무원의 경우 일반 순경면접보다 상대적으로 면접에 대한 정보가 부족한 편입니다.
그렇기 때문에 이전에 경찰청에서 진행한 면접진행 방식을 바탕으로 철저한 대비를 하는 것이 중요한데요.
일반직공무원 경력채용의 경우 집단면접을 실시하지는 않습니다.
그렇지만 면접 시험 전 '관련분야 면접 전 질문지'를 작성하셔야 했는데요.
약 20분간의 시간동안 자필로 작성해야 하고 이것이 면접관에게 제출되기 떄문에
전문가와의 훈련을 통해 면접관의 마음을 사로잡을 수 있는 연습이 필요합니다.
행정직 계열의 경우 대부분 상황형 혹은 공직관에 대한 질문이 출제되었다는 점을 참고해주세요.
예를 들어 '목표를 달성하는 과정에 실수를 극복한 과정을 설명해주세요'와 같은 질문들이 출제되었습니다.
일반직공무원 개별면접은 약 15분 동안 진행되며 면접관으로는 3분이 참여하셨습니다.
개별면접에서 고득점을 받기 위해서는 경찰조직에 대한 이해와 함께 경찰관분들과 어떻게 협업할 것인지를 나타낼 수 있어야 합니다.
또한 답변은 항상 구체성을 갖춰주시는 것이 중요한데요.
너무 여러가지를 한꺼번에 답하려고 하시기보다는 한가지 사례를 들어 상황/ 과제/ 행동/ 결과가 모두 드러난 답변이 좋습니다.
어떤 질문들이 나왔었는지 궁금합니다.
-본인이 생각하는 경찰에 대한 이미지는 어떤가요?
-본인 성격을 설명해보시고, 본인 성격이 현역 경찰들과 잘 어우러질 수 있는지 말씀해보세요?
-자신이 정의로운 편이라고 생각하나요?
-경찰이 청렴하다고 생각하나요?
-공무원이 가져야 할 덕목 중 제일 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
-공익제보에 대해 어떻게 생각하나요?
-경찰조직이 국민 신뢰를 얻기 위해서는 어떤 노력을 해야 한다고 생각하나요?
-사회적 약자의 정의를 말씀해보세요?
-경찰 공무원 연금이 사라지더라도 지원하실 건가요?
경찰청에 대해 반드시 알고가야 합격할 수 있습니다!
경찰조직은 '실력 있고 당당한 경찰, 국민이 신뢰하는 안심 공동체'를 지향점으로 삼고 있습니다.
항상 국민의 눈높이에서 국민의 목소리에 귀를 기울이겠다고 다짐하고 있는데요.
최근 이 지향점을 구현하기 위해 '전국 경찰지휘부 워크숍'을 개최했다고 합니다.
여기서 현장 공감 토론회도 개최되었다고 하는데요.
통상적인 워크숍 방식과 달리 사전에 서장님들께서 토론회 주제에 대한 현장 직원들의 의견을 수렴하고
지휘부 차원의 논의를 거친 후 워크숍에서 발표를 진행했습니다.
현장공감토론회의 주제는 '경찰 만능주의 극복'과 '경찰 수사역량 강화'였습니다.
토론회주제를 보면 현재 경찰조직이 중요하게 생각하고 있는 부분들을 파악할 수 있는데요.
우선 경찰 만능주의 극복에서는 기관 간 협업체계나 제도적 방안에 대한 개선방안들을 논의했다고 합니다.
또한 경찰수사 역량 강화에서는 국민 접접 수사 부서의 역량을 강화하는 방법들이 집중적으로 논의되었습니다.
최근에 신당역에서 발생한 역무원 살해사건과 관련해서도
스토킹 범죄 피해자 보호 분야에 대한 경찰의 대응 개선을 집중 논의했다고 합니다.
윤희근 경찰청장님 취임 이후 계속 강조되어 온 것이
'선도적 미래치안'인만큼 앞으로 경찰조직의 노력이 더욱 강화될 것으로 보입니다.
개강일정(총5회 x 각각 2시간씩)
09월 29일 개강(월~토)
10월 01일 개강(월~토)
교육문의
이메일 : withspeech@daum.net
전화 : 070-7501-5129
