[02월 21일 개강] 현대오토에버 2023년 1분기 신입사원 채용면접 과정개강
과정소개
직무역량을 보여줘야 하는 대기업면접!
기업 인사 담당자들이 선호하는 것은 바로 직무관련 경험입니다.
자기소개서에 직무 관련 경험을 녹이는 것뿐만 아니라 지원 직무에 대한 성실감과 책임감 있는 역량을 보여줘야 합니다.
기업체 면접과정을 통해 사전 준비를 해보시기 바랍니다.
교육대상
취업면접 준비에 어려움을 겪는 분
직무에 대한 준비가 철저하지 않는 분
회사 주요사업 및 이슈사항에 대해 정리가 안 되는 분
회사 및 인성 준비가 쉽지 않은 분
면접 스피치에 대한 부담감이 큰 분
교육과정
| 구분 | 주제 | 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 철저한 인성이란 결국 자기 분석 |
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| 2 |
현대오토에버 2023년 1분기 신입사원 채용 주요사업 파악 |
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| 3 |
현대오토에버 2023년 1분기 신입사원 채용 직무에 따른 역량 대비 |
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| 4 |
현대오토에버 2023년 1분기 신입사원 채용 실전에 맞춘 모의면접 |
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교육과정 저작권은 위드스피치에 있으며, 무단 복제 및 사용을 금지합니다.
교재소개
현대오토에버 2023년 1분기 신입사원 면접 교재(위드북연구소)
교육문의
이메일 : withspeech@daum.net
전화 : 070-7501-5129
참고사항
접수기간 : 2023.01.17(화) - 01.30(월) 14시
모집부문 : 차량전장SW, 차량응용SW, ICT, IT기획/영업, 경영지원
근무형태 : 정규직
채용절차 : [코딩테스트 대상 직무] 코딩테스트/온라인 인성검사&서류전형 → 면접전형(1차/2차) → 채용검진 → 최종합격
채용절차 : [과제테스트 대상 직무] 온라인 인성검사&서류전형 → 면접전형(1차/2차) → 채용검진 → 최종합격
코딩테스트/온라인인성검사&서류전형
2월
면접전형(1차/2차)
2~3월
채용검진
3월
입사
4월
개강일정
2월 21일 개강
2월 23일 개강
3월 02일 개강
3월 04일 개강
3월 07일 개강
3월 09일 개강
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