[04월 개강] 맞춤전략에 강한 경기도경력경쟁면접과정
1)채용절차
필기시험
1회: 3월 22일
2회: 4월 12일
2)면접일정
5월 15일~ 22일까지
3)면접대상
7급 또는 9급 다양한 직렬
4)면접특징
사전조사서, 5분스피치, 역량면접, 공직가치, 전문성
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2)개강일정
추가개설과정
>총6회과정: 4월 29일 개강 (화,수,목,금,수,목) 13~15시까지(각각2시간), 총12시간 마감
>총3회과정: 5월 07일 개강 (수,목,금) 13~17시까지(각각4시간), 총12시간
>총5시간 그룹과정 (주말반) 안내
(1) 5월 03일(토) 11시~ 16시
(2) 5월 06일(화) 12시~ 17시
(3) 5월 10일(토) 11시~ 16시
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3)경기도경력경쟁 면접 커리큘럼 6단계
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🔹 1단계. 면접 구조 이해 + 사전조사서 분석
목표: 면접 포맷 이해 + 서류 기반 준비 시작
경기도 면접의 기본 구성 파악 (5분 스피치 → 개별 질문 → 상황/심층 질문 등)
사전조사서 작성 시 핵심 포인트 정리:
지원동기 / 주요 경력 / 직무 연관성 / 공직 적합성
자기소개서, 이력서, 사전조사서를 하나로 묶어 핵심 키워드 정리표 제작
✅ 산출물: 사전조사서 초안 + 답변 키워드 정리
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🔹 2단계. 공직가치 중심 질문 대비+ 사전조사서 분석
목표: 공무원으로서의 태도와 책임감 어필
5대 공직가치: 청렴성, 책임성, 공정성, 봉사정신, 전문성
자주 나오는 질문:
“공무원으로서 중요한 가치가 무엇이라고 생각하십니까?”
“부당한 지시를 받으면 어떻게 하시겠습니까?”
“국민 민원 대응에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는?”
본인의 경험을 가치 중심으로 연결하여 답변 준비
✅ 산출물: 공직가치 관련 사례 3개 + Q&A 정리
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🔹 3단계. 직무역량 중심 질문 대비
목표: ‘왜 당신이어야 하는가’에 대한 명확한 답변
직무 관련 경험들을 STAR 기법으로 정리
S: 상황 / T: 과제 / A: 행동 / R: 결과
예상 질문 예시:
“이 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?”
“유사 업무 경험을 소개해 주세요.”
“경기도의 직무와 본인의 경력을 어떻게 연결하실 건가요?”
✅ 산출물: 경력 기반 예상 질문 10개 + 모범 답변
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🔹 4단계. 전문성·상황대처 면접 연습
목표: 문제해결력과 직무 전문성 입증
현안 이슈 또는 실제 업무 상황 설정
예) “민원인이 큰소리로 항의하는 상황, 어떻게 대처하시겠습니까?”
예) “경기도 내 ○○업무의 주요 이슈는 무엇이며 개선 방향은?”
본인의 경험 또는 정책 자료를 인용한 구조적 답변 연습
브레인스토밍 → 논리 구성 → 말로 풀어보기
✅ 산출물: 상황형 질문 대비 시나리오 + 대응 전략
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🔹 5단계. 5분 스피치 작성 및 연습 (경기도정책 및 이슈관련)
목표: 나를 인상 깊게 각인시키는 스피치 완성
구성:
① 지원동기
② 직무 역량(경력 기반)
③ 공직가치와 연계된 자세
④ 입직 후 포부
화법: 조리 있는 전달력 + 진정성 강조
실제 시간 재며 발표 연습 (4분 30초~5분 사이)
발표 후 핵심 키워드만 남겨서 암기 연습
✅ 산출물: 5분 스피치 원고 + 요약본(키워드)
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🔹 6단계. 5분 스피치 작성 및 연습 (경기도정책 및 이슈관련)
목표: 나를 인상 깊게 각인시키는 스피치 완성
구성:
① 지원동기
② 직무 역량(경력 기반)
③ 공직가치와 연계된 자세
④ 입직 후 포부
화법: 조리 있는 전달력 + 진정성 강조
실제 시간 재며 발표 연습 (4분 30초~5분 사이)
발표 후 핵심 키워드만 남겨서 암기 연습
✅ 산출물: 5분 스피치 원고 + 요약본(키워드)
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4)전화번호
위드스피치가 여러분의 최종합격까지 함께하겠습니다.
위드스피치학원
070-7501-5129
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