그룹과정

개강일정

• A반: 08월 07일 개강 (화, 목) 오전11시~ 오후1시 

• B반: 08월 11일 개강 (월, 수) 오후1시~ 3시  

• C반: 08월 12일 개강 (화, 목) 오후3시~ 5시  

     * 추가 그룹반이나 개인지도는 별도로 문의해주세요 (070-7501-5129)

개인지도로 

진행하고 싶다면?

• 1회 (각각, 1시간 30분)
• 3회(각각, 1시간 30분) 
• 5회(각각, 1시간 30분) 

 2025년도

면접 구조 이해 & 인성대비 시작

• 우정계리직 면접 전형 특징 및 평가 기준 설명
• 계리직 기출·예상 질문을 통한 인성 항목 점검
• 자기 경험 기반 인성답변 1차 피드백

 2025년도

빈출 인성질문 집중 훈련

• 1분 자기소개 코칭 및 카메라 리허설
• 지원동기·성격·가치관 등 주요 인성 스토리 구성
• 태도·표정·음성 톤 등 첫인상 피드백

 2025년도

경험형 면접 과제 

• STAR기법을 활용한 경험형 면접과제 훈련
• 실제 민원, 실수, 협업 경험 정리 및 답변 피드백
• 꼬리질문 대응법 숙지

 2025년도

공직가치 + 상황형 질문 대응

• 청렴성, 책임감, 봉사정신 등 공직가치 심층훈련
• 우정 현장에서의 갈등·민원 등 상황질문 대응전략
• 상황형 과제에 대한 발표 & 피드백

 2025년도 

직무 기반 질문 집중 훈련

• 계리직 직무 이해도 테스트 (창구, 금전, 민원 등)
• 우정사업 주요 업무 흐름 정리 및 연계형 질문 대응
• 직무이해+인성 연결형 질문 훈련

 2025년도

상황형 면접과제

• 실제 사례를 기반으로 한 상황 대처 발표
• 질문별 논리 구성 훈련 및 피드백
• 즉답형 질문 대응 연습 병행

 5분 발표면접

1차 실습

• 발표 주제 작성 → 발표 구조화 → 발표 시연

• 시간 관리, 전달력, 긴장 조절 훈련

• 모둠 피드백과 발표력 향상 전략 제시

 5분 발표면접

2차 실전

• 패널(면접관) 방식의 발표면접 시뮬레이션
• 발표 후 후속질문 대응력 점검
• 논리력, 태도, 키워드 정리 반복 훈련

종합 모의면접

&

개인 피드백

• 종합형 모의면접 (경험형 + 상황형 + 발표형 포함)
• 각 질문군별 취약점 분석 및 개인별 맞춤 코칭
• 마지막 점검 Q&A 및 멘탈 컨트롤 전략 정리