그룹과정

개강일정

• A반: 7월 31일 개강 (오후1시~3시, 화/목/금) 

• B반: 8월 01일 개강 (오전11시~오후1시, 월/수/금) 

     * 추가 그룹반이나 개인지도는 별도로 문의해주세요 (070-7501-5129)

개인지도로 

진행하고 싶다면?

• 1회 (각각, 1시간 30분)
• 3회(각각, 1시간 30분) 
• 5회(각각, 1시간 30분) 

 2025년도

 해양경찰 인성면접

• 자기소개, 지원동기, 성격의 장단점 등 기본 인성질문 구성
• 실수·갈등·책임감 발휘 경험 등 꼬리질문 대비
• 면접 태도, 말투, 시선처리 등 비언어 요소 피드백 포함

 해양경찰 공직관 및 상황

• 공직자로서의 자세, 청렴성, 공동체의식 등 공직가치 정립
• 발생 가능한 상황(긴급상황, 부당 지시, 민원 등) 대처법 훈련
• 사례 중심 질문에 대한 논리적 사고력 강화

 해양경찰 지원직군 분야

• 해양경찰 직무별 세부 역할 이해
• 지원 분야와 관련된 법령, 실무 흐름 요약
• 전공 연계 질문 및 직무 적합성 어필 전략 마련

 해양경찰

집단면접 기본

• 2인 집단면접 구조 및 전개 방식 익히기
• 말차례 조율, 협업 태도, 발표력 등 기본기 강화
• 모범답안보다 자연스러운 ‘대화형 응답’ 연습

 해양경찰

집단면접 심화

• 직무 및 시사 상황을 활용한 복합적 사고 훈련
• 주도성과 경청력의 균형 잡힌 태도 평가 대비
• 응답 순서 바뀌는 상황 등 실전 시뮬레이션 실시

관련현황

및

시사이슈

• 최근 해양사고, 해상안전, 불법어업 등 해경 주요 현안 분석
• 해양경찰법, 정책 변화 등 제도적 변화 숙지
• 사회 전반 시사이슈(기후재난, 인권, 국민안전 등) 대비

 해양경찰 

역량면접

• 직무역량 기반 질문: 문제해결, 기획, 조직적응 등

• 부정적 경험 질문(실수·실패·피드백 수용 등) 훈련

• 구조화된 STAR 답변 방식 활용한 심화 답변 구성

 해양경찰

모의면접

• 개별 + 집단면접 통합 실전 시뮬레이션
• 실전 평가표 기반 진행 및 개인별 피드백 제공
• 복장, 태도, 발표력 등 비언어 요소 최종 점검

 해양경찰

모의면접

• 개별 + 집단면접 통합 실전 시뮬레이션
• 실전 평가표 기반 진행 및 개인별 피드백 제공
• 복장, 태도, 발표력 등 비언어 요소 최종 점검