• 법원직9급 공개경쟁채용시험 
• 1) 1차 및 2차시험 합격자발표: 7월 11일
• 2) 인성검사: 7월 15일 
• 3) 면접시험(전산, 사서): 7월 22일 
• 4) 면접시험(법원, 등기사무): 7월 30일 

그룹과정

개강일정

• A반: 7월 16일 개강 (오후1시~ 3시) : (7월 16일~20일/ 각각 1hr30분/ 총5회)

• B반: 7월 21일 개강 (오전11시~오후1시): (7월 21일, 22일, 23일, 24일, 25일/ 각각 1hr30분/ 총5회)

• 추가 그룹반이나 개인지도는 별도로 문의해주세요 (070-7501-5129)

개인지도로 

진행하고 싶다면?

• 1회 (각각, 1시간 30분)
• 3회(각각, 1시간 30분) 
• 5회(각각, 1시간 30분) 

• 최근 면접트렌드 및 현황 파악하기
• 면접 평가요소에 따른 합격 준비
• 자주 나오는 문제유형을 알아보기 

• 민원 응대, 서류 정리 등 일상적 경험을 법원직 업무와 연결
• 성실함·책임감·공정함을 강조한 경험 중심 답변 구성
• 반복 업무나 꼼꼼함이 필요한 환경에서의 적응력 사례 활용

• "왜 법원직인가요?", "공직자로서의 자세는?" 등 핵심 질문 대비
• 장단점, 협업 경험, 갈등 해결 경험을 법원직 관점으로 재구성
• 꼬리질문(왜 그렇게 행동했나요? 다른 방법은 없었나요?)까지 연습

• 자기기술서 기출과 예상유형 관련하여 대비 
• 문장 표현에서 진정성과 신뢰감을 주는 문체 구성
• 자기소개, 지원동기, 장점, 경험 등 질문 유도 포인트 정리

• 꼼꼼함, 규칙 준수, 상황 대처력 등 직무기반 핵심 역량 표현
• 예기치 못한 상황에서의 판단력, 민원인 응대 방식 강조
• 긴장 상황에서도 침착하게 대응한 경험 스토리 구성

• 민원인이 서류 요건 미비로 항의하는 상황 등 실무형 질문 대비
• 동료와 역할 충돌 시 해결 방식에 대한 구조화된 답변 구성
• 기록물 보안·기밀 유지·정확한 입력 등 실제 업무상 상황 준비

• 전자소송 시스템, 재판서류 전산화 등 최근 디지털 전환 흐름 이해
• 사법 신뢰 회복을 위한 법원 내 변화(공정성·투명성) 파악
• 국민의 법 접근성 향상을 위한 법원 제도 이슈 정리

• 실전처럼 앉은 자세, 시선, 인사법, 말투 등을 체크
• 예상 질문에 대한 시간 관리(1~2분 내 답변 연습) 훈련

• 마지막 마무리 인사 및 태도까지 자연스럽게 이어지는 연습