[11월 01일 개강] 한국가스공사 면접 완벽 대비 완성반

대상: 2025년도 한국가스공사 정규직 신입 면접 대상자 (일반직·지역전문·보훈·고졸인재)

 

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💡 개강일정
11월 01일 개강 
11월 03일 개강 
11월 05일 개강 
11월 07일 개강 

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💡 과정 목표

✅ 한국가스공사 면접 구조(직무+직업기초) 완벽 분석
✅ 발표력, 논리력, 핵심가치 기반 인성표현 훈련
✅ 실제 면접장과 동일한 환경에서 실전 모의면접 + 영상 피드백

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1단계: 직무면접(발표면접) 
📌 평가비중: 50%
📑 핵심: 발표면접 구조화 + 실전 발표력 향상

 

① 직무면접 이해 & 평가요소 분석 

직무면접 출제 유형: 실무형 과제, 정책분석, 문제해결형

실제 사례: “수소 인프라 구축 방안”, “LNG 공급 안정성 확보 방안” 등

평가요소: 논리성(30%) + 전문성(40%) + 발표력(30%)

 

② 발표 구성법 & 논리적 구조 설계 

발표 기본 구조 훈련:
현황 → 문제 → 원인 → 해결방안 → 기대효과

시간 내 핵심 메시지 정리법 (3~5분 발표 기준)

꼬리질문 대응법: “대안 제시형” 답변 연습

 

③ 실전 발표면접 모의훈련 

주제 제시 → 발표 준비 → 발표→ 질의응답

면접 시뮬레이션 방식 진행

발표력, 시선처리, 태도 피드백

 

④ 영상 피드백 & 스크립트 보완 

개인 발표 영상 피드백

논리·톤·속도·표현 개선 포인트 안내

개인별 “직무면접 약점 리포트” 제공

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2단계: 직업기초면접(인성·조직적합) 집중
📌 평가비중: 50%
📑 핵심: 공공기관 핵심가치 + 실제 사례 중심 

 

① 면접유형 및 공사 핵심가치 이해 

직업기초면접 평가 항목 분석
(청렴성, 책임감, 안전의식, 협업, 공공성)

인성검사 일관성 유지법

자소서 기반 빈출질문 유형 안내

 

② 핵심가치 기반 답변 설계 

STAR-L 구조로 말하는 방법
(Situation–Task–Action–Result–Learning)

실제 답변 실습:

“업무 중 실수를 했을 때 대처법”

“공공기관의 청렴성 강화를 위한 방안”

“조직 내 협업이 어려울 때 대처 방법”

 

③ 실전 인성모의면접 

1:1 또는 2:1 실전 인성면접 시뮬레이션

질문 10~12개 진행 (직무+조직적합+인성 혼합형)

면접관 관점의 실시간 피드백

 

④ 종합 피드백 & 합격전략 정리 

답변 구조, 말투, 시선처리, 자신감 분석

실제 면접장 복장·입실·태도 가이드

시뮬레이션 체크리스트 제공

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🎁 제공 자료

✅ 한국가스공사 면접 기출 및 질문집 (직무·직업기초)
✅ 2025 주요 사업이슈 & 발표면접 주제 노트
✅ 공기업 핵심가치 실전 답변 예시집

 

🌟 수강 포인트

실전 발표 & 인성 통합 대비

100% 실전 중심 커리큘럼 (촬영 + 피드백 포함)

공기업전문 전문교육 강사진  

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📞 수강신청 안내
전화 상담: 070-7501-5129
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