[11월 14일 개강] 국가직 7급 면접 완성 커리큘럼 (6단계)
① 인성 및 공직관 기본기 정립
공직가치 이해, 윤리성·청렴성·책임감 기반 답변 프레임 구축
공무원으로서의 태도·시선·목소리·속도 교정
인사혁신처 평가 기준 이해
“공직관·지원동기·업무 태도” 핵심 질문 30문항 대비
충돌 없는 일관된 공직가치 스토리라인 구축
② 경험 및 상황과제(개별면접) 실전 구조화
경험과제·상황과제는 면접점수의 절반 이상을 좌우
본인 경험 20개 리스트업 → S-A-R 구조 정리
상황대처 프레임(법령 → 보고 → 공정성 → 절차 → 대안) 완성
제출과제 & 자기기술서 연계 첨삭
후속질문 대비 훈련
압박형 질문 대응까지 실전 연습
③ 관련 정책 및 시사이슈 정리
국가직 7급 면접은 정책 이해 능력 또한 비중이 큼
정부 주요 국정과제
부처별 핵심 정책 이해(규제개혁, 인사혁신, 민원서비스 등)
최근 공직사회 이슈: 이해충돌방지법, 공무원법, 민원 폭증 대응, 디지털 전환
“정책을 어떻게 업무에 연결할 것인가” 중심 훈련
④ 발표면접
짧은 시간 내 논리를 명확히 전달하는 발표능력 훈련
문제 분석 → 해결 방안 → 기대 효과
공직가치 기반 발표 구조
실제 5분 발표문 작성 및 음성 피드백
시각자료 없는 ‘구두 발표 대비’ 훈련
후속 질문 대응법까지 코칭
⑤ 경험·상황 + 발표 통합 실전 훈련
실제 면접처럼 섞어서 질문하는 복합 방식 대비
“경험 질문 → 상황 질문 → 발표 후 질의응답” 방식 모의
발표 이후 꼬리질문 대비
경험·상황·정책·발표 흐름이 서로 충돌하지 않도록 일관성 정비
실전 압박감 그대로 구현
⑥ 최종 모의면접
실제와 동일한 구성으로 최종 점검
태도·논리·톤·시선·속도·정답 구조 전부 체크
제출 과제·자기기술서와 답변의 일치 여부 최종 점검
합격까지 남은 약점·강점 분석 리포트 제공
국가직7급 면접 개강
가반/ 11월 14일(금) 개강 / 오전 11시 ~ 13시 마감
나반/ 11월 18일(화) 개강 / 오후 1시 ~ 3시 마감
다반/ 11월 20일(목) 개강 / 오후 3시 ~ 5시
(2025년 2025년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 면접시험 일정은 11월 24일(월) ~ 11월 27일(목) 입니다.)
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